ポンパドウル　POMPADOUR　その2

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/04/10(火) 22:31:36 ID:/vfGhmko

いつの間にか消えていたので再建

331 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/03/28(金) 13:07:35 ID:TIQV805R

ついに監査入ったな。　

今度の値上げ率もすごいし。

月10万サービス×12月×社員数。
年間いくらになるのだろう。

まともに払ったら潰れてしまう。
働けるだけありがたいと、無理矢理納得して、タイムカード書いてる。

332 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/03/29(土) 16:21:49 ID:pi+hGtjv

辞めた人間にもサビ残の分払ってくれよ・・・

333 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/03/29(土) 22:22:15 ID:HLAK7id6

不倫店長だらけらしいね。

334 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/03/29(土) 23:48:43 ID:FD3YqcQh

ウチも労働監督署来てくれた@神奈川
一日12時間拘束です残業代全額でません店長は1円たりとも出ない上に自分らより長く拘束されてます等
聞かれたことは誇張せず正直に答えてやった。

生活があるし会社がつぶれたら超困る。しかし泣き寝入りなど御免だ。

335 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/03/30(日) 20:29:45 ID:HunbvoF6

２ちゃんの威力は絶大だな
実際に相談に行ってくれた人に感謝

336 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/04/01(火) 23:57:24 ID:+sWrnVu0

今日は入社式でした。早くも止めたくなりました。。

337 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/04/02(水) 06:27:34 ID:IYEh3e0M

現場配属したら更にだぞ。。。
面倒見がいい人以外はだ〜れもかまってくれない

338 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/04/02(水) 08:14:36 ID:lRbY0ID2

みんな労基署行けっての。匿名で相談できるんだから。

339 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/04/06(日) 00:06:00 ID:gkWZMdFO

サーバー強化して、回線早くしてください。
とろいシステム繋がらないシステムすぐ切れるシステム
こんなすぐ改善できるようなことで、
余計なサービス残業が多く生まれています。
現場の人間を助けてください

340 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/04/08(火) 13:33:17 ID:+YaUehZL

システムなど崩壊してしまえ！やってられん。対応も最悪。

341 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/04/08(火) 19:23:04 ID:8+ZV3Y/4

パンのために自分の生活をめちゃくちゃにされるのはまっぴらごめんです。

342 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/04/08(火) 21:36:24 ID:tURhjeS2

じゃ、やめれ

343 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/04/09(水) 18:47:19 ID:5pyLRc5T

既に辞めてまっせw

344 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/04/09(水) 22:42:54 ID:1fwxc+xS

おれもでーす。

345 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/04/10(木) 00:53:30 ID:4pORk6wT

■あなたはサビ残でいくら損してる？■
例えば、月６０時間の残業代が足りないとしたら・・・

少なめに＠￥１２５０×６０時間＝￥７５０００
￥７５０００×１２ヶ月＝年間￥９０万円

本来払うべき給料を払わない、ごまかす。詐欺みたいなものです。
今こそ、労働者一人一人が立ち向かう時です！
企業の違法行為、犯罪行為を許さない気持ちが大切です。

346 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/04/13(日) 09:07:34 ID:kSWenMkf

あはは・・
だめだ

347 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/04/14(月) 00:52:56 ID:/UDJ/54f

>>346
めげるな。
気をしっかり持て。

348 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/04/14(月) 22:30:46 ID:rAx4e3Dj

労基署入ったって、無駄ですよ。
今までどれだけ入ったか…。

349 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/04/16(水) 00:25:17 ID:YJ2+2XjL

前向きに考えるんだ。
社長はリーチ(逮捕寸前)だと。

350 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/04/16(水) 01:40:14 ID:3BCUOVM+

あいさつ＆返事出来ない新入います。研修の８時間×日数返せよ。せめて「はい」を…

351 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/04/16(水) 15:09:02 ID:HdNtqgc/

中途入社したいけん
素人だもんでふアン

352 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/04/16(水) 17:21:10 ID:/bchviF/

返事できないヤツなんていりません。

353 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/04/16(水) 20:17:46 ID:v4+lyKd5

>>350
そいつは未来の巨匠です。無礼をどうかお許しください。

354 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/04/17(木) 06:17:38 ID:tcgN6XKs

>>350
ちょっと前まで高校生だったんだから大目にみようや
少しづつ変えていけばいいっしょ

355 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/04/29(火) 18:10:41 ID:rAlNKqNb

多数回焼成って大変ですね・・。

356 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/04/29(火) 18:57:49 ID:1Ae3DYgk

2ちゃんは信用するなと言われるが実際時間外払ってもらってない。。。

357 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/04/29(火) 20:11:42 ID:rAlNKqNb

お願いっ（；人；）
モンブランのトッピングが落ちない方法を教えてください
もう、どうしたらいいか落ちて落ちて↓↓

358 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/04/29(火) 20:27:20 ID:uLGZpDEO

組合の方ご苦労様でした。

本当に正確にタイムカード書いていいんですか？生産性落ちるけど、上に文句いわせないようにして下さい。
いっそのこと、5月だけ生産性無しで試してみれば？

もう、時間外やだ。

359 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/04/29(火) 22:05:51 ID:fABNr0mP

上にいくことしか考えてなくて現場無視のマネージャーがいます。
組合の方どうにかしてください。
生産性重視で時間外付けさせてくれません。
担当課長も擁護してます。

360 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/04/30(水) 09:52:25 ID:QObWOKnS

チーフ、マネージャーだけ手当て付けるのではなく、
２番手にも見合った手当てを付けて下さい。
公休、会議、応援等で月に半分以上責任者不在の日がある。
店を回しているのは、２番手でやっている仕事は、
チーフマネージャーと変わらない、もしかしたらそれ以上してるかも。
しかし、給料は一般社員と変わらず、ましてや上がどんづまっているから、
上にも上がれん。これじゃみんなやらないし、辞めていく。
まさしく中抜け状態。

361 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/05/03(土) 00:00:05 ID:64eBnmua

357＞モンブランは縁いっぱい広げたら落ちるよ。
内側寄りで絞り始めるのと、外側は薄めに絞る。
ホイロもとりすぎないで！若めが無難かもね！
私も始めは苦労したよ、懐かしい…。頑張ってね！！

362 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/05/07(水) 05:23:18 ID:eZtw51Bl

新入社員ですが、どこもこんなに長時間労働なのですか？

毎日朝一時間早く出勤、昼休みの一時間、定時以降の焼成。
自動的に約三時間ただ働き。

他店の人教えて下さい。

親がそろそろ動き出しそう。それは恥ずかしいので、とりあえず情報下さい。

363 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2008/05/07(水) 13:48:54 ID:wKPSkd+E

3時間（定時後1時間）くらいならまー普通でしょう。店によって大分違います。
定時前に終わるお店もあります。その逆にいつまでもダラダラ働いている店もあります。
お店の工程、人員、開店時間という問題もありますが、そういった問題ならば職場会議や組合
などに相談するといいでしょう。
もう一つの問題はそのお店のやる気、努力の問題です。社員全員に仕事をキッチリ
終了させようという気持ちがあるお店は早く終わるものです。その逆も然り、誰かの
せいにしているようなところは終わりません。特に会社を擁護するつもりはありません。
現実的に絶対無理なことを要求してくることも少なくないからです。この会社の大きな
問題ともいえます。
最後に自分は会社員になったつもりですか？パン職人を目指しているのですか？
この二つの考え方一つで現況の捉え方が変わってきます。前者を考えているのでしたら
転職をお勧めします。後者をお考えの方はけして悪い会社とは思いません。むしろ他社より
収入面等いいと思います。長く働くならいろいろな考えも必要でしょうが、技術習得のため
5〜10年働くにはちょうど良いと思います。

364 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/05/07(水) 20:45:22 ID:xt4SmC+n

ここじゃあ、大した技術も身に付かないけどね・・・。

365 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2008/05/07(水) 21:18:52 ID:wKPSkd+E

そんなことないと思いますよ。自分で勉強する努力も必要ですよ。

366 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2008/05/08(木) 22:36:47 ID:kJadpToy

もうちょっと活気のある前向きな意見がほしいですね

367 ：357：2008/05/09(金) 09:27:51 ID:5QdHBzI8

361＞ありがとうございます！！
　モンブランやっと落ちなくなってきました
　ガンバッテ100％落ちなしに・・したいです。

368 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/05/09(金) 20:50:43 ID:TrvR5AYn

あ

369 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/05/09(金) 20:52:12 ID:TrvR5AYn

やっぱり、あれだけ生産性必達って言われたら、ウソタイムカードになるわな。

370 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/05/10(土) 00:51:04 ID:TRlF28hm

どんな環境でどんな技術を身につけるかは本人しだい。
愚痴を言うだけじゃ何も変わらないよ。

371 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/05/10(土) 01:10:42 ID:Kw/nkC4N

頑張ってるからこそ愚痴は出てくるもの。
愚痴や提案、なんにも聞き入れてくれない会社は
今のこの時代どうかと思うよ。
本来、愚痴は上司に言うものであって
聞いてくれる上司がいないから
こんなとこで言うしかないんじゃねーの。
そういう体制な会社が問題。
部下の状態も見れない上司が問題。

372 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/05/10(土) 05:07:40 ID:CVibCpcC

だからシステム速くしろよ！
マジ遅すぎだろこれ

373 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/05/10(土) 14:20:16 ID:RE8GI6Dq

357＞それはよかった。
火傷に気をつけてね。

374 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/05/11(日) 00:23:09 ID:lagVgo7d

高くなった？
今日買ったがなんとなく高くなった気がした。

375 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/05/11(日) 20:40:54 ID:ZEdfnVki

値上がり来たねぇ

パリジャン 346円が 388円だかになってた

もっとも小麦粉相場を考えると
こんなもんじゃ済まないだろうから
そのうちもっと値上がりするんだろうな… orz

376 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/05/12(月) 01:18:07 ID:dWRNOjMU

★「SHOP99」元店長が提訴＝管理職で残業代不払い−東京地裁支部

・コンビニエンスストア「SHOP99」を展開する九九プラス（東京都小平市）が店長を
　管理職扱いにして残業代を支払わないのは違法として、元店長清水文美さん（28）が
　9日、同社に残業代など約450万円の支払いを求める訴訟を東京地裁八王子支部に
　起こした。

　訴状によると、清水さんは2006年9月に入社した。昨年6月から10月にかけ、店長として
　都内3店舗に勤務したが、長時間労働などが原因でうつ病と診断され休職中。店長として
　管理職扱いされ、残業代など約75万円が支払われなかった。
　店長時代は長時間労働が続き、特に昨年7月25日から8月22日の間は休みがなかった上、
　給料も減ったという。

　清水さんは厚生労働省で記者会見し、「店長就任後の明細書を見てがくぜんとした。
　アルバイトがいない時には自分でシフトの穴を埋めた。あれだけ休みを返上して一生懸命
　働いたのに、という思いだ」と話した。

　九九プラスの話　訴状が来ていないので、コメントは差し控える。　
　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080509-00000097-jij-soci

※関連スレ
・【社会】マクドナルドの店長は「管理職」にあらず
　http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1201484299/
※前：http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1210391411/

377 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/05/12(月) 01:21:05 ID:dWRNOjMU

労働・生活を考える/賃金・雇用を考える／不払い残業
　http://www.jtuc-rengo.or.jp/new/kangaeru/koyou/overtimework/about/index.html
Yahoo!Newsサービス残業問題
　http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/domestic/overtime_without_pay/
厚生労働省が「サービス残業」防止の通達
　http://www.zenkoku-ippan.or.jp/07topics/20010413zangyou/20010413zangyou.htm
不払い残業（サービス残業）とは
　http://www.jtuc-rengo.or.jp/new/kangaeru/koyou/overtimework/about/index.html
不払い残業の実態　Ｑ＆Ａで見る事例　営業職、管理職
　http://www.jtuc-rengo.or.jp/new/kangaeru/koyou/overtimework/jittai/q-a.html
サービス残業撲滅委員会掲示板
　http://jbbs.livedoor.jp/business/274/sabizann.html
労働基準オンブズマン
　http://www004.upp.so-net.ne.jp/rouki/index.html
労働基準オンブズマン・ＢＢＳ
　http://www.jfast1.net/~swakita/patio/patio.cgi?p=195
大阪過労死問題連絡会
　http://homepage2.nifty.com/karousirenrakukai/index.htm
大阪過労死問題連絡会　最新情報
　http://homepage2.nifty.com/karousirenrakukai/11=SAISIN.JOHO.MOKUJI.htm
東京管理職ユニオン
　http://www.mu-tokyo.ne.jp/qa.html

378 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/05/14(水) 04:20:02 ID:63ayv4Co

社長は［パンうまい！→跡継ごう］で苦労なく一番上に来たから社会における苦労というモノをまったく知らないんだろうね。


とっとと逮捕されろ不払い賃金常習の犯罪者め。

379 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/05/14(水) 23:18:11 ID:hFSNVsfs

三代目もすでに始動してますよ。

380 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/05/16(金) 21:59:31 ID:sbJ8Hnbd

【経済】紳士服ＡＯＫＩ、全店長を管理職から外し残業代支払い
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1210847828/

　紳士服専門店大手ＡＯＫＩホールディングスは、５月からすべての店長を管理職から外し、
残業代を支払うよう人事制度を変更した。同社は０６年４月以降、労働組合に入っている
店長３５０人を非管理職として残業代を支払っていたが、新たに非組合員の店長約１５０人も
同様の措置を取る。

　管理職であることを名目に残業代を支払わない「名ばかり管理職」をめぐっては、
日本マクドナルドに対する東京地裁の１月の判決などをきっかけに、小売り・外食業界の
一部で待遇を見直す動きが出ている。同社は「他社の事例などを合わせて検討した」
としている。

毎日新聞　2008年5月15日　18時48分
http://mainichi.jp/select/biz/news/20080516k0000m040039000c.html